处理好领导私事的原则（一）

1.态度要端正

私事能不能办好另说，但态度必须端正。要当自己的事情办，甚至要比办自己的事还要上心。让你去做说明了领导对你还是有一定信任的，所以才让你去办私事。

领导的私事是向领导交代，结果不一定重要，但态度一定要端正。结果好坏是能力问题，态度端正是向领导靠拢的表态。

领导让你办私事，满脸的不情愿，下次肯定不会交代你去做了。在领导的逻辑里，能办这件事的人很多，交代给你是对你的信任，也是在给你机会。

领导的选择权肯定比下属要多，你不愿意做，有的是人上赶着做。当然一旦有机会，领导自然选择那个愿意办私事的人。

2.办事低调禁张扬

别觉得是给领导办事，就到处嚷嚷着人尽皆知。

即便领导不介意，等真正出现机会的时候，就算是为了避嫌，也不会站出来为你说话，在你的利益跟领导的利益面前，领导会毫不犹豫的选择维护自己，而不是你。

越是给领导办事，越是要低调，只要你跟领导之间清楚，有些事情心照不宣就好了。

3.遇到困难，不能借势

给领导“办私事”时不可能一帆风顺，总会遇到一些困难，这时别以为是给领导办事就打着领导的旗号去做，而是更要注意，不能借领导的势。