做到三点领导不敢欺负你

1、保持底线

很多时候，越没有立场，领导就越得寸进尺。如果你一不想被一直欺负下去，就要学会把矛盾转移或者将矛盾扩大化。不要因为具体的事情而去争吵，而是要将矛盾转化到对方的态度上，适度示弱。即使领导表面上没有反应，但是以后的行为也会有所收敛。如果领导还没有更改，继续欺负你打压你，可以把矛盾闹在最高的领导那里去。因为如果领导一直打压你的话，在这个公司肯定也待不下去了，不如在走前给他捅个篓子，让他自己去收拾烂摊子。

2、学会撒手

很多时候领导之所以会欺负你，就是知道无论他再怎么欺负你你依旧会把工作处理得当。领导毕竟是要靠员工去做事的，如果他一直打压你，你可以在适当的关键时刻给他掉一次链子，故意不把事情做好，让他知道你也是会反抗的。如果你的工作能力足够强，可以把事情做得再狠一点，告知领导，如果他再欺负你，就撂挑子不管，如果领导十分需要你，他以后定不会再找借口欺负你了。

3、隐藏缺点

职场中，最忌讳的就是把缺点暴露给他人。在职场中，一定要减少自己犯错的几率。在同事和领导面前，善于伪装自己，把自己的缺点隐藏起来，如果让领导看到你脾气暴躁、没耐心或者做事粗心、不谨慎，会给了对方欺负你的理由。缺点不容易更改，但是可以尽量规避。当你做到处事圆滑，遇事不悲不喜时，领导也很难揣测你的用意与真实的性格，当面对一个未知的人时，他当然不会轻易的欺负你。

人与人之间的关系就是利益交换，任何人都是趋利的，大家都只围绕自己的利益打转，有利益大家凑在一起，无利益大家就分开，虽然说很俗，但是恰恰决定着人心的走向，所以无论是在职场中、社会中，你如果不重视利益，几年你将一无所有。