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三个拉近与领导距离的原则(三)

来源:贵池人才网 时间:2024-05-22 作者:贵池招聘网 浏览量:

与领导相处就像恋爱

与人相处不仅要自己的主动,也要依靠自己的自身“魅力”去“吸引”领导,一味地献媚,根本无法引起领导的关注,没人会注意到一个没有闪光点的人。

1.吸引而非追求

吸引领导的注意,依靠自己的能力、学历、价值等等,一切能够引起领导注意的事情,哪怕一个文艺汇演,或者一次演讲比赛,或者在平时的业务中,能够鹤立鸡群时,自然会吸引领导的目光。

2.花言巧语不如行动证明

能说的不如会做的,你能说千条,不如能做一事。能用行动证明的事情不要用嘴去说,也许会被花言巧语所蒙蔽,但是真正落到实处时,能做事的人,永远要胜过只说话的人。

3.保持安全距离

与领导关系保持在安全距离,太远则不会被注意到,太近又会出现各种的麻烦,比如,领导的私事自己知道了,哪怕不是自己说的,但别人知道了,至少自己就会成为怀疑的对象。

与领导相处并没有想象中那么难,领导只是职位,而这个职位是人在做,领导也有七情六欲,领导也不会脱俗,以朋友的方式去对待,以恋爱的方式去吸引,以认真的态度去靠近,自然能和领导相处的比较愉快,也一定会有相对满意的结果。

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