1.冷落效应
指一个新进入者在一个组织里面临的怀疑、不公等遭遇,以及随后因表现差异而发展成被认可或被忽视的现象。
2.搁置效应
指反复探索一个问题的解决而毫无结果时,把问题暂时搁置一段时间,往往会由于某种机遇一下子便找到解决办法的现象。
3.投射效应
指将自己的特点归因到其他人身上的倾向,即在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的认知障碍。
4.食盐效应
指好东西应当适度、适时,需要的才是最好的。如人常说的,锦上添花,不及一次及时的雪中送炭。
5.糖果效应
指人们为了长远的、更大的利益,而自愿延缓或放弃目前的、较小的满足的现象。通过观察发现,从小时候的自控、判断、自信的小实验中能推测出一个人长大后的个性。
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