没标准，就没章法。
没目标，就没动力。
没流程，就没效率。
没责任，就没压力。
没监督，就没结果。
第五:向内管理——管理自己
是通过他人完成工作的人，更是对自己的业绩负全部责任的人。
管理不好自己，是失败。
①律己。作为管理者，不是爱做什么就做什么，公司的人都在看着你。
②容人。泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。
③尊重。我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”
④守信。不要轻易给下属画大饼，画之前要考虑有没有那么大的锅。
⑤时间。一个管理不好自己的时间的人，是一个缺乏计划性和工作效率的人。
皖公网安备 34170202000362