第一,建立目标!
一个人没有目标就没有动力,一个团队没有目标就不知道方向,有时候你不能怪下属工作不努力,工作不用心,很多时候是因为你都没有一个明确的目标,下属工作都没有方向,都是东一榔头西一棒子,怎么干好工作。
第二,建立制度!
为什么工作中一些问题会反复出现,说到底是因为没有建立工作制度,团队的管理和工作都是依靠个人的意志,自己说啥就是啥,一碗水不能端平,做不到公平与公正,脚痛医脚头痛医头,这样的工作模式,谁能够干好工作。
第三,加强宣传!
很多人都觉得自己的工作干的泯然于众,很难出成绩,很大一部分原因就是因为自己不会宣传,只知道干,而不知道说。甚至是不会说,不会做。干工作,你不说怎么行,你不加强宣传,怎么增强团队的凝聚力。你不加强宣传,怎么能让上级知道你的工作内容,你不加强宣传,怎么赢得大家的支持。所以干工作一定要学会宣传。
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