面试官最讨厌的行为（二）

4、一问三不知

“一问三不知”意味着你对面试公司与职位不够了解，没有做好充分的准备。这背后是你对这家公司的不重视，也是你做事的态度不够认真，没有责任感。

一个做好充足准备的求职者，是带着满满的诚意去参加面试的，面试官能感受得到。

毕竟谁都会喜欢一个对自己公司感兴趣，并能认真准备的面试者，哪怕他的能力差一点，公司也愿意花时间、花精力去培养他。

5、不积极主动

面试官问一句，求职者像挤牙膏一样答一句，会给面试官一个强烈的感觉：你不愿意或不善于沟通，一点都不积极主动，说明你对这份工作并不喜欢，没有工作的热情。

在这种情况下，他对你也失去了热情，内心已经拒掉你了。

只有积极主动，展现出交流的意愿，才会让面试官愿意认识和了解你，进而发现你的优势。

6、不守时

面试，决定你工作的关键时刻，怎么能迟到

如果如此重要的场合你都会迟到，面试官们会怀疑你对这家企业的态度和重视程度不够。其次，会质疑你的工作态度，一个连守时——这个职场最基本的自律都做不到的人，又怎能相信他能做好更艰难的工作。

对于迟到的面试者，严厉点的面试官会直接取消你的面试资格，不给你第二次机会。

守时，是求职者必须遵守的基本准则。

注意，提前太长时间，也是一种不守时。有时候你提前太早，会打乱面试官的计划，让他措手不及。

守时，意味着不迟到的同时也不太早到，一般来说，提前5-15分钟到达最好。

去面试前，一定要给自己预留足够的时间，宁愿早到也不能迟到。

如果提前半小时以上到达公司，可以在附近找个地方休息一下，放松心情，再做做准备，等时间差不多了再精神饱满地去参加面试。