职场中当众发言的注意事项

1.发言前做铺垫。

这种发言时先铺垫的做法，不仅能够有效吸引大家的注意力，还能凸显你处事的高情商。

铺垫有两种方式，一种是肯定同事的观点和看法，一种是肯定领导的观点和看法。如果你是第一个发言，那先引用或者肯定领导的观点和看法是比较妥当的。

2.就事论事但要提升站位。

发言时，就事论事，把研究的具体问题讨论清楚，再抬高站位，站在本部门、本单位或本系统的维度，去谈看法和认识。要尽可能地脱离人的因素，从系统、制度、流程等方面，提出观点和看法，如果你还能提出一些具有操作性的意见建议，那肯定会让所有人都高看你一眼。

3.多表扬少批评。

在开会的时候，尽可能地少批评和指责。可以在每一个人在发完言后，领导要适当地插话，表达一些认同和肯定。这样做，既能加强对会议的组织和掌控，还能有效激发大家发言的激情和热情。领导艺术的体现，往往就在这些小细节上。

4.要有逻辑性。

发言是没有稿子可以看的，这时候讲话的逻辑性就显得非常重要。表达出来的语言，实际上是一个人内在思维的体现，你讲得很乱，恰恰说明你内在的思维是乱的。可以先表明观点，再摆出论据，最后再强调观点。

5.发言有收尾话语。

收尾语也可以是一些其它常见的客套话，主要表达谦虚以及交流探讨之意。要知道，讲话最忌讳的就是过满，讲究留有余地，骄横之人满口之话肯定是会遭受针对、打压和挑剔的。