晋升快的人特点有哪些（二）

有本事的人，懂得听话的重要性，自然能被重用。毕竟能力越强，破坏力越大，领导重用时也会比较慎重。

靠本事吃饭，不一定非要依附于谁，至少也应该明白，下级服从上级，个人服从集体的职场铁律，只要让领导感觉到“听话”，能力越强，提拔的越快。

“有本事的人，都有脾气”的话误导。越有本事，越听话，晋升越快，当走上高位的时候，谁听谁的话还不一定呢。当然靠本事吃饭的，说话分量本身也不会太差。

三、懂得如何借力，走稳再走高

社会很现实，不是所有人都有个好爹，也不是所有人都有出众的本事，大多数人都是普通人，如果懂得借力，晋升的速度也不会太慢。就像靠两只脚跑，永远赶不上开汽车、坐飞机的人。

有些人可能没有与生俱来的优势，也没有出众的能力，可他们懂得借力，也照样可以使自己走得更稳，然后再站高。

客观的说，领导不可能关注到每个人，能通过各种方式引起领导的关注，进而获得赏识，最终得到提携，也是一种能力。

上下级之间是一种合作关系，领导需要有人为自己做事，能力出众的人属于少数，有关系背景的人可控性相对较差，那么大多数普通人的机会自然就会出现。