晋升快的人特点有哪些（一）

一、与生俱来的优势，羡慕不来

现实中存在与生俱来的，羡慕不来。说白了，就是有个好爹的人，晋升相对较快。

与生俱来的不仅是家庭背景，还有生活环境，学习经历，成长路径，以及天赋，这些都是优势，都有属于一条自己的路。

把与生俱来优势发挥出来，自然晋升要比别人更快，有个好爹并不是唯一与生俱来的优势。

只要能将其价值发挥出来，晋升路径不会太慢，就怕有些人明明有个好爹，还觉得要靠自己能力就能晋升。

不否认有些人确实能出众，但短期内带来的价值一定不如与生俱来优势更具有竞争力。

二、靠本事吃饭，走到哪里不差

“铁饭碗”已经被重新定义，不是一碗饭吃到底，而是走到哪里都有饭吃。

靠本事吃饭的人，手中有更多的选择权，跟这个领导气场不和，有其他领导赏识，这个单位不被重用，跳槽到其他单位照样会被重用。

权力分配者对待有本事的人势必会青睐有加，哪怕觉得有威胁，不重用，但也会重视，为了留住人才不给自己造成不必要的损失，哪怕是“重而不用”也会给相应的职位，给钱、给职位、给尊重，哪怕不给权力呢。