职场中被人传谣怎么办

职场，它就像一片“黑暗森林”，身在其中的我们时刻都要瞪大双眼，提防暗处的“猎人”。在这片“黑暗森林”中随时都有遇到危险状况的可能，这些状况都各不相同，但有一种状况是都有可能遇到的，那就是在工作中被他人诬陷、陷害。

这些诬陷和陷害让人防不胜防，想要“破局”却又十分困难，让人十分苦恼。与此同时，如何处理这种状况成为很多人想要得到的答案。

谣言固然可怕，但并不意味着我们没有破解谣言的方法，而且破解谣言的方法也较为简单。但我们并不能只满足于方法的获取和对“漏洞”的修补之上。

当“源头”出现后，谣言也自然会因此而生，并伴随着人们的传播而变成舆论，在将苗头扼杀于摇篮的同时将整个事件进行推演，为今后做准备。也只有这样才能真正在职场中立于不败地！

谣言，作为没有相应事实基础，却被捏造出来并通过一定手段推动传播的言论。在产生后会同自然产生或人为制造的流言一道，通过各类媒介进行传播。

在遭遇这种状况时，通常存在两种处理方式。其一是顺应谣言，向上级提出离职申请，让谣言继续流传下去，等谣言不攻自破。

在遇到这种情况时，应当用实际行动证明自己，击破谣言。通常来说，有两种处理方法。

和造谣者保持距离。

既然你已经知道造谣者是谁，和对手拉开的距离越长，破招的可能性就越大，成功率也越高。

保持本分，保持良好的工作态度。

和造谣者保持距离，做好自己的分内工作并保持良好的工作态度，那么谣言自然就会消失。领导不是傻子，你的努力他们都会看在眼里的。