HR讨厌的简历是什么样的呢？

1.工作经历太多，换工作太频繁，每份工作都做不久，面试官一般都不想招这样的。

2.简历上吹牛或撒谎太过，吹大十倍放上去，一看就知道你是吹牛、撒谎的。

3.内容太少，让面试官无法全面了解你具体是怎么样的一个人，有哪些可能符合她的要求。

4.简历上踩以前所有的公司，说以前上班的公司的坏话，让面试官想到来公司之后，估计也会说公司的坏话。

5.每份工作之间衔接得不够好，中间有很长的时间断档了，面试官一般都会很好奇，你离职这么久没上班，是去干吗了？

6.简历不美观，排版不好，乱七八糟的，没有主线。

7.随便放一张生活照，而且照片上表现不好，比如衣服穿得不整齐，或者头发没弄好等等，面试官觉得这个人也太不严谨了，随便弄一张照片敷衍了事，工作估计也是这样，因此找你去面试的可能性很小。

8.内容繁冗拖沓，没有重点，让人看了都会觉得浪费时间，不明所以。