职场缺心眼的行为（二）

二、盲目站队

总以为跟对人，就能够平步青云，事实上确实如此，能够得到领导的助力，必然能够得到发挥出更多的价值。

谁能保证自己站队就必然是正确的一方，可能看到的并非真实的情况，这个社会中复杂的是人，谁都不知道谁背后有多深的背景，看似现在风生水起，没准明天就被打入深渊的情况的太多了。

人到中年应该看惯了世态炎凉，人情冷暖，还在盲目站队，把自己的前途交在别人的手中，那就是自己的愚蠢了。

人到中年能依靠的只有自己，而不要再把希望寄托于别人身上，否则只能被人拿捏，甚至成为职场政治的牺牲品。

三、刷存在感

人到中年，有些人不懂得提升自己的价值，而是在刷存在感，这是最悲哀的事情，明明碌碌无为，还要安慰自己平凡才是可贵。

很多容易解决的问题，完全可以灵活解决，却非要说出自己见解，不仅让人小瞧，还没有刷出正确的存在感。

想迎合领导求关注，还想标榜自己的与众不同，到头来只能是降低了自己的水平，放低了自己品位，曾经就有一位这样的同事，总能在各种流程中标榜自己的与众不同，对现状的不满，但是自己却无法改变现状。

接受所不能改变的，改变力所能及的。而不是明明改变不了，还是要发声，以示自己的经验丰富，其实在别人眼中，刷出的不是存在感，而是故步自封，不知进退。