什么谎言阻碍晋升之路（三）

谎言三：给多少钱就做多少事

给多少钱做多少事确实是没错，但是也要看你未来要选择什么样的方式。很多事情都可以作为交换，或者说是交易来判断，但是如果还未被认可之前就拿出这样的态度，完全就是在自毁前程，这不是危言耸听，而是事实就是这样。

在你能力没有被领导完全知晓的时候，谁会给承诺给你什么样的职位。几乎所有的薪水都是根据工作一月之后才会发钱，首先是做，才是酬劳。

给多少钱做多少事本身就是一个错误的逻辑，你拿了足够的钱就能展现你所有的价值？答案是否定的，有太多人拿了钱却做不了事，更别说晋升了。

所以说，真理是“你有多大的价值，才能拿到多少钱。”别觉得委屈，现实就是这样，换位思考一下，你是老板或者领导的情况下，会提拔那些先得到再付出的人，还是先付出的人。答案很简单，但就是总有人把这个错误的逻辑应用在生活中。

升职加薪是大多数职场的目标，不想平庸就做不平庸的事情，不要被小聪明影响自己，更不要觉得“好心人”的经验就是真理。事实上，每个人心里都有正确的思路，只是被太多谎言误导了自己的行为。道理都懂，能做到才是关键。