如何培养好的职业习惯

坚持写日志

遗忘是获得职场经验最大的杀手，所谓好了伤疤忘了疼就是这个道理，人总是能够通过记录自己的成功经验及失败的原因，进而获得持续的成长。

管理文件

管理文件的本质是时间管理问题，而非逻辑分类问题。一个重要原则就是：小于3分钟的事情立即解决，这是一个非常重要的行为习惯。


专注工作

集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情，这是避免时间碎片化最好的法则。


培养边界敏锐度

建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向，谁最先具备了这种敏锐度，谁将成为这个时代的大牛。

懂得信任的基础算法

合作的本质是信任，你能赢得多少人的支持，取决于多少人愿意与你交往，取决于你与他人建立互信的能力。