1. 整体运营统筹：负责公司文旅项目、景区业态、文旅产品的日常运营管理，制定年度、季度、月度运营计划与经营目标，拆解落地各项营收、客流、服务指标，对项目整体运营业绩负责。
2. 活动策划落地：独立牵头各类文旅主题活动、节庆活动、研学活动、乡村文旅推广活动的策划、方案撰写、落地执行、现场管控及复盘优化，统筹活动全流程，保障活动效果与安全合规。
3. 业态与现场管理：规范景区/文旅项目现场运营标准，统筹现场服务、秩序维护、业态巡检、设施运维对接工作，联动安保、后勤、招商等团队，及时处理运营突发问题，提升游客体验与服务质量。
4. 市场与品牌运营：负责公司文旅品牌日常推广、线上线下运营，涵盖短视频、社群、本地渠道、合作平台的内容运营与引流推广；分析市场动态、竞品业态，优化文旅产品与运营模式，提升品牌本地影响力。
5. 资源对接与合作：对接政府文旅部门、合作商家、渠道资源、研学机构等，维护政企、商务合作关系，推进项目合作、业态升级、资源整合及回款落地工作。
6. 团队与数据管理：负责运营团队日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核；定期统计客流、营收、活动转化等运营数据，输出运营报表，总结问题并制定优化方案，持续提升运营效率。
7. 制度搭建优化：协助完善公司运营管理制度、服务流程、应急预案，搭建标准化运营体系，推动公司运营工作规范化、常态化运行。
8. 学历与年龄：高中以上学历，30-45岁，旅游管理、文化产业、市场营销、工商管理等相关专业优先。
9. 工作经验：3年及以上文旅景区、文旅公司、商业综合体运营管理经验，有池州本地文旅从业经验、乡村文旅、活动操盘经验者优先。
10. 能力要求：具备独立策划、落地文旅活动的能力，熟悉景区日常运营、业态管理、市场推广流程；擅长数据分析、统筹协调、团队管理，具备较强的问题处理能力、抗压能力和商务沟通能力。
11. 技能要求：熟练使用办公软件，会基础文案撰写、活动方案制作、数据报表统计；熟悉抖音、视频号等新媒体运营，了解本地文旅推广渠道者优先。
12. 综合素质：认同文旅行业发展理念，责任心强、执行力强，工作细致严谨，有良好的服务意识、团队协作精神，能适配项目现场工作、阶段性出差及活动加班。
13. 薪资待遇：根据能力与经验面议
14. 基础保障：缴纳五险，法定节假日。
15. 成长福利：公司业务稳定，发展空间广阔。
16. 其他福利：办公环境舒适、团队氛围轻松，定期团建。
Copyright 2005~2025 池州招聘网 版权所有
皖ICP备2020018305号-2
皖公网安备 34170202000362
地址：香港城 EMAIL：kf@chizhoujob.com
