阻碍晋升快车道的五种努力（三）

仅有“行动”而没有“成果”，就如同“虽然努力，但无所收获”，毫无意义。别人或许会这样看待，但你不能如此思考，毕竟职场讲究“结果导向”，一切都需要用业绩来衡量。

“结果”才是最重要的，如果努力得不到“结果”，大多属于徒劳。当然，结果不一定代表成功，失败也是一种结果。因此，我们不能只是一味地努力，而忽视了“结果”的重要性。

5.晋升的有效凭证是解决问题的能力。

职场人士要么提供价值，要么解决问题，否则就没有存在的意义。

创造价值的同时，我们需要在速度和稳定性之间找到平衡。仅仅追求速度可能会导致失误，而只注重稳定则效率可能不高。只有两者兼顾，才能实现既快又稳的目标，这并不是单靠努力就能实现的。

别再拿努力工作当借口了，如果不解决实际问题，再怎么努力也难以获得认可，更别提升职了。