阻碍晋升快车道的五种努力（二）

为了满足工作的需求，我们需要付出努力。这就像了解对方的需求，并努力去满足即使我们的能力不足，但方向是正确的。能力有高低，只要方向没错，最终实现目标只是时间问题。

3.领导应当将努力作为重点。

要满足领导的需求，实际上很大程度上是为了满足工作的要求。能力一般的人如果能够获得领导的认可，晋升的机会就会大大增加。无论他人怎么看，这一事实是无法改变的。

处理好与领导的关系，就能解决职场中的大部分问题，晋升也是如此。请记住：职场上没有怀才不遇，只有供需不平衡。

4.在价值低估的领域中，付出的努力往往不易被人关注。

努力工作属于“行为”的范畴，而创造价值才是我们所追求的“结果”。