电话:19956688788
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场观察

被器重的是什么样人(一)

来源:贵池人才网 时间:2024-07-09 作者:贵池招聘网 浏览量:

三个阶段,基础、进阶、高级。

一、基础阶段:件件有着落,事事有回应

这个阶段偏执行,尤其是职场新人如果能做到这一点,真的会让人眼前一亮,久而久之就会贴上靠谱”“放心”的标签。

也有很多老油条不好管的表现,就是安排的事情他们会选择性执行,不想做的事情就捂着拖着,快要炸了被发现以后紧急接手,之后就不会找他们了。但是这么玩容易把直属领导彻底得罪,平常影响不大,一涉及到裁员之类的关键时期就有他们受的了。不要学。

二、进阶:够主动、有眼力、很省心

很多领导的秘书,只要能做的长久,大多都在这一层次。能举一反三,事事想到你前面,好多你突然想起来的风险点,叫过来准备安排呢突然看到他带个笔记本过来汇报工作了,说的就是你想要做的这个事情。

领导的秘书天生就是要够“机灵”能够“揣摩上意”的,这个也要看天赋,首先信息要足够充分,对内外部形势和你老板的性格、决策特点要足够了解,才能在恰当的时候说恰当的话,以及办一件事多走那么几步。而恰恰是多走了那么几步,能走到领导的心坎里。

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
19956688788
周一至周六 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright 2005~2024 池州招聘网 版权所有 皖ICP备2020018305号-2 皖公网安备 34170202000362

地址:香港城 EMAIL:kf@chizhoujob.com

用微信扫一扫