如何更好的汇报工作（一）

1、主动汇报是当代职场人必备的修养。

在任何一个团队或者公司中，无论是位于哪个层级的管理者，在面对自己的下属时，都不能时时刻刻掌握每一个人的动态和工作完成情况。而工作汇报，便是架起沟通，减少隔阂的最佳方式。

职场上那些得老板们信任和器重的人，他们的工作能力往往不一定是最强，但他们一定是最会做工作汇报的人。

所以主动汇报，让领导尽量和你保持在同样的步调和频率上，才是将自己工作最大化的呈现，让领导知晓进展的最佳方式。

2、30秒“电梯法则”，是工作汇报的精髓。

能否在最短的时间内将内容最大化的呈现，是这场汇报成功与否的关键。

想要在最短的时间内通过简洁有力的汇报方式让老板满意，可以通过“一分钟电梯法”来训练自己。

然后可以通过自我审查“有没有把要说的内容说清楚”并结合“是否听清听满意”的意见进行反省和调整。

狭小紧张的空间、短暂的时间、“真实”的汇报对象……多试几次，你会发现自己向领导汇报时口齿更伶俐，思路也更清晰。

3.金字塔汇报原理：

即不论什么事情，都可以归纳出中心论点，而为了支撑这一论点，可以去找三到七个论据支撑，再加上论据的本身也是分论点，同上，也支持再有三到七个论据去支撑，这样的架构理下来，中心论点-分论点-论据，即总分总的结构，形成一个金字塔的形状。