职场中需要注意的4件事

一、工作关系远比不上私下关系更“实惠”

私下关系往往会潜移默化地影响工作关系，甚至还会起到主导的作用。人是具有社会性的，更是有感情的，私下的关系很难分辨清楚，但工作关系却十分明确，只要把握好相处的分寸，私下关系往往能影响到工作关系，想得到资源的倾斜，更多、更好的机会，私下关系好能够起到很大的作用。

二、领导给解决 不少职场人

领导的逻辑里，掌控感才是最关键的因素。下属提出要求，领导给予解决，这是对下属的“施恩”，下属要以其他的方式来返还恩情，无论是提升忠诚度，还是努力工作，又或者是其他。

三、价值交换是长远

上下级之间是合作关系，在相互支持中才能更为长远。价值交换是满足双方的需求，属于合作关系，可以走得更远，关系也更为牢固。

四、领导所想是中心

必须要有领导的思考维度，才能恰巧说、做到领导心坎里，哪怕以领导的角度去考虑，都不一定恰到好处。 这些看似是“歪门邪道”，但如果有能力，又能做到这些，无疑可以有更多的助力，让自己进步更快，不否认踏实做事、专心工作的人也有机会。